En afvigelse er en handling eller et tilfælde, hvor man afviger fra en etableret norm, regel eller standard. Afvigelser kategoriseres ofte som enten mindre eller større. Mindre afvigelser er normalt små, ubetydelige ændringer fra den etablerede norm, mens større afvigelser er betydelige ændringer, som potentielt kan føre til negative konsekvenser.
Der er mange forskellige grunde til, at mennesker vælger at afvige fra de etablerede normer. I nogle tilfælde kan folk føle, at de eksisterende regler er uretfærdige eller uretfærdige, og de kan afvige for at udfordre eller protestere mod disse regler. I andre tilfælde forsøger folk måske blot at udtrykke deres individualitet eller kreativitet, og de kan afvige fra normen for at skille sig ud fra mængden. Uanset årsagen kan afvigelser ofte føre til nye indsigter, perspektiver og forståelser.
Hvad er typerne af afvigelse?
Der findes fire typer af afvigelser:
1. Positiv afvigelse
2. Negativ afvigelse
3. Standardafvigelse
4. Middelværdi Afvigelse
Hvad er synonymet for afvige?
Der findes ikke ét ord, der er et perfekt synonym for “afvige”, men der er flere ord, der kommer tæt på. “Afvige” betyder at afvige fra normen, at afvige fra det sædvanlige eller forventede. Nogle lignende ord er “veer”, “meander”, “wander”, “wander”, “stray” og “rogue”.”
Hvad er en afvigelse eksempel?
En afvigelse er et tilfælde, hvor noget ikke er i overensstemmelse med en norm, en forventning eller en standard. Et eksempel på en afvigelse ville være, hvis en studerende fik en dumpet karakter til en eksamen, da dette ville afvige fra den forventede norm om at få en bestået karakter. Andre eksempler på afvigelser kan være ting som f.eks. at en virksomhed ikke opfylder sine finansielle kvartalsmål, eller at et produkt ikke opfylder de kvalitetsstandarder, som producenten har fastsat.
Hvad er arbejdsafvigelse?
Arbejdsafvigelse er forskellen mellem den forventede eller planlagte mængde arbejde, der skal udføres i en given periode, og den faktiske mængde arbejde, der udføres i den samme periode. Denne forskel kan være positiv eller negativ, men udtrykkes typisk som et positivt tal. Arbejdsafvigelser kan skyldes en række forskellige faktorer, herunder dårlig planlægning, uventede forsinkelser eller ændringer i omfanget.